人才中介師章節(jié)練習(xí)(2019.12.28)

來源：考試資料網(wǎng)

1 管理人員可分為哪幾個(gè)層次（）。

2 對(duì)測(cè)評(píng)信度起決定性因素的是（）。

3.問答題余某對(duì)張某的行為有效嗎？為什么？

參考答案：該行為有效。依法成立的合同，自成立時(shí)起生效。

4 民事訴訟的起訴必須符合下列條件（）

5 合同的條款即合同的內(nèi)容，我國(guó)《合同法》規(guī)定，合同的內(nèi)容由當(dāng)事人約定，但一般包括下列（）等內(nèi)容。

6.判斷題勞務(wù)派遣單位不得克扣用工單位按照勞務(wù)派遣協(xié)議支付給被派遣勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬。但勞務(wù)派遣單位和用工單位可以向被派遣勞動(dòng)者收取合理費(fèi)用。

7 下列關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織的說法，正確的是（）

8 人員測(cè)評(píng)的意義有（）。

9 以下適用于大規(guī)模的職位分析及日常使用的方法是（）。

10 以下屬于人格測(cè)評(píng)自陳法的有（）。