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章節(jié)練習
06092工作分析章節(jié)練習(2019.12.28)
來源:考試資料網
1.問答題
工作分析信息來源主要有哪些?
參考答案:
(1)書面資料。
(2)任職者的報告。
(3)同事的報告。
(4)直接的觀察。
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2
下列工作分析信息采集方法中,不適應于腦力勞動為主的工作,也不適應于處理緊急情況的間歇性工作的是()。
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3
()是指一個工作組織的成員,根據他們在該組織中的體驗,對重要的個人需要所能得到的滿足程度。
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4
按照()劃分,可將業(yè)務流程分為個人間流程、部門間流程和組織間流程。
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5.問答題
企業(yè)崗位分類與公務員職位分類的區(qū)別。
參考答案:
區(qū)別:
(1)研究對象不同。
(2)實施性質不同。
(3)實施范圍不同。
(4)實施的難度不同。
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6
我國的職業(yè)分類大典中將職業(yè)分為()。
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7
工作內容的設計是工作設計的重點,一般包括()。
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8
關于訪談的準則,正確的說法是()
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9.問答題
簡述系統(tǒng)的含義及特征。
參考答案:
系統(tǒng),就是由若干既有區(qū)別又相互依存的要素所組成的,處于一定環(huán)境條件中,具有特定結構和功能的有機整體。其中各個要素可以是單...
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10.填空題
()能為工作分析提供最直接的第一手數據。
參考答案:
觀察法
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