A.企業(yè)關鍵性崗位以外部招聘為主 B.企業(yè)內部比較高層次的人員補充以外部招聘為主 C.技術性崗位以外部招聘為主 D.低層次崗位以內部招聘為主
A.阿吉里斯B.萊文森C.施恩D.盧梭
A.職業(yè)是指與職位職責對應的工作權利 B.職位是對某人所從事的職責和任務的規(guī)定 C.職務是指在跨行業(yè)、跨部門基礎上的綜合層次的工作 D.任務由在職責的構成及重要性方面都及其相似的職位構成
A.李某沒有從事技術性崗位，甲公司不得與其約定競業(yè)限制 B.李某與甲公司簽訂的勞動合同期限不足5年，李某可以不履行競業(yè)限制約定 C.無論甲公司是否支付競業(yè)限制經濟補償，李某都應當履行競業(yè)限制約定 D.甲公司可以與李某約定競業(yè)限制的范圍、地域和期限
A.新聘人員適應組織的時間較長 B.對未得到晉升的內部人員有一定打擊 C.組織對應聘者了解少，容易發(fā)生甄選錯誤 D.訓練與培養(yǎng)的投入大 E.容易造成"近親繁殖"
A.①②③④⑤ B.③①④⑤② C.①③④⑤② D.③①⑤④②
A.樞紐特質 B.關鍵特質 C.核心特質 D.基本特質 E.次要特質
A.勞動者所屬的同種勞動力在市場上的需求情況 B.勞動者所屬的同種勞動力在市場上的供給情況 C.勞動力市場上的工資水平 D.國家規(guī)定的最低工資水平 E.勞動者的個人能力和工作經驗
A.5日 B.10日 C.15日 D.20日
A.費孝通 B.莫里斯 C.羅奇克 D.弗農
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