人力資源招聘與選拔/人員選拔與聘用管理章節(jié)練習(xí)(2019.12.25)

來(lái)源：考試資料網(wǎng)

1 整個(gè)招聘和選拔的關(guān)鍵環(huán)節(jié)是（）。

2.判斷題文官制度經(jīng)歷了吸收-創(chuàng)建-推廣的過(guò)程。

3.判斷題做人力資源的戰(zhàn)略規(guī)劃是非常難的。

4 現(xiàn)代企業(yè)對(duì)一個(gè)新入職的員工的最大要求是他的（）。

5 可招可不招時(shí)盡量不招的原則是（）。

6 以下哪個(gè)問(wèn)題體現(xiàn)的是“心態(tài)”方面的思考？（）

7 我國(guó)人力資源招聘與選拔實(shí)踐的理念是（）。

8 根據(jù)氣氛的不同面試分為（）。

9 工作測(cè)驗(yàn)方法在國(guó)外的使用率達(dá)到（）。

10 （）是一種對(duì)管理能力測(cè)評(píng)的手段，又是訓(xùn)練管理者技能的一種有效方式