煤礦勞資業(yè)務(wù)考試章節(jié)練習(xí)(2019.05.10)

來源：考試資料網(wǎng)

1 勞動(dòng)合同期滿終止，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付（）

2 巷道斷面中巖層面積（含夾石層）大于1/5小于（）的巷道界定為半煤巖巷道。

3 定額管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置和人員配備的基本原則是從企業(yè)具體生產(chǎn)技術(shù)組織條件出發(fā)，貫徹“（）、敏捷”的原則。

4 企業(yè)內(nèi)部工資分配，是將確定和提取的（）分配給職工的全過程。

5 衡量勞動(dòng)定額水平的方法有（）。

6 用人單位未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，在此期間，由用人單位負(fù)擔(dān)工傷職工（）。

7 以時(shí)間定額形式表示的勞動(dòng)定額的分析包括（）利用分析和完成率的分析等。

8 《鑒定公告》由下列哪個(gè)部門發(fā)布（）

9 根據(jù)觀察對(duì)象的不同，工作日寫實(shí)可分為以下類型（）。

10 崗位評(píng)價(jià)對(duì)象通常包括（）、一般管理人員、中層管理人員三類。