勞動組織管理章節(jié)練習(2018.03.18)

來源：考試資料網

1.問答題辭退的概念？

是指用人單位由于某種原因與職工解除勞動關系的一種
強行措施。根據原因的不同，又可以分違紀辭退和正常辭退。

2 （）是指在規(guī)定單位時間內生產合格產品的數量或完成的工作量。

3 根據工會運動19-20世紀的發(fā)展歷程，可以把工會組織劃分為哪些類型（）

4.判斷題質量圈的理論基礎是全面質量管理

5 遼河油田市場化用工包含（）。

6.問答題現行的員工工資總額主要構成是什么？

參考答案：崗位等級工資（崗位技能工資）、各種津（補）貼（如工齡津貼、上崗津貼、夜班津貼、技術津貼、技能津貼和其他津貼等）、獎金、其...

7 以下項目，在福利費中列支的有（）。

8.判斷題與學歷文憑不同，職業(yè)資格與職業(yè)崗位的具體要求結合密切，能準確地反映特定職業(yè)實際工作的技術標準和操作規(guī)范。

9 勞動合同的期限有以下（）等類型

10 實行“四連零”連續(xù)工作制的一線生產作業(yè)崗位，夜班津貼標準為（）元。