工資理論與工資管理章節(jié)練習(xí)(2018.03.22)

來源：考試資料網(wǎng)

1.問答題工作評價應(yīng)遵循的原則是什么？

參考答案：1、工作評價的是工作而不是工作中的員工。
2、讓員工積極地參與到工作評價中來，以便使他們認同工作評價的結(jié)果表。...

2 國家預(yù)算屬于國民收入的（）

3.名詞解釋勞動分配率基準法

參考答案：是以勞動分配率為基準，根據(jù)一定的目標用人費，推算出所必須達到的目標銷貨額；或者根據(jù)一定的目標銷貨額，推算出可能支出的用人...

4.問答題簡述正確制定工資形式的基本要求。

參考答案：1、選擇的具體工資形式要與職位的特點相吻合；
2、職工收入與本人的工作效率直接成正比例聯(lián)系；
3、計...

5.問答題為什么說確定一級工資標準具有重要性？

參考答案：確定工資標準，最重要的是規(guī)定好最低一級的工資標準，這是因為：
1）一級工資標準是最簡單、最不熟練勞動在單位時間...

6 工資的邊際生產(chǎn)率理論的提出者是（）

7.填空題供給人民的生活資料包括（）、（）和（）。

參考答案：生存資料；發(fā)展資料；享受資料

8.填空題職能型工資制的形式包括（）、（）。

參考答案：技術(shù)等級工資制；職務(wù)等級工資制

9.名詞解釋職位型工資制

其確定勞動者工資等級的主要依據(jù)是勞動者從事勞動的職位等級或崗位等級。

10.問答題馬克思按勞分配學(xué)說的核心內(nèi)容？

參考答案：一、按勞分配的是社會總產(chǎn)品中經(jīng)過扣除后的那部分消費資料；
（１）用來補償消耗掉的生產(chǎn)資料部分；
（２...