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每日一練
章節(jié)練習
中級人力資源管理領導行為章節(jié)練習(2018.01.17)
來源：考試資料網(wǎng)
1
費德勒在研究不同領導風格不同情景下的效能時指出，當情景維度呈現(xiàn)上下級關系壞、工作結構低、職權較小的情況時，其產(chǎn)生的領導效能是()。
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2
根據(jù)費德勒的觀點，情景性因素包括（）。
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3
領導的影響力來源于（）。
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4
根據(jù)決策風格理論，小李的決策風格屬于()。
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5
從領導技能的角度看，成功的領導需要具備的技能包括()。
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6
傳統(tǒng)的只強調(diào)經(jīng)濟增長的決策更符合()。
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7
有關權變理論的表述錯誤的是()。
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8
密西根模式描述領導行為的維度是()。
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9
根據(jù)費德勒的權變理論，最適合于工作取向領導風格的情景是（）。
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10
人際技能關心的是（）。
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