單項選擇題費德勒在研究不同領導風格不同情景下的效能時指出，當情景維度呈現(xiàn)上下級關系壞、工作結(jié)構(gòu)低、職權(quán)較小的情況時，其產(chǎn)生的領導效能是()。

A.工作取向高，而關系取向低
B.工作取向與關系取向均低
C.工作取向低，而關系取向高
D.工作取向與關系取向均高


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1.單項選擇題有關權(quán)變理論的表述錯誤的是()。

A.權(quán)變理論認為團隊績效取決于領導者與情景因素之間是否搭配
B.在高度非結(jié)構(gòu)化環(huán)境下，結(jié)構(gòu)化的方法更能得到員工的喜愛
C.費德勒將領導方式分為關心人和工作管理兩類
D.情景性的因素分為三個維度，即領導與下屬的關系、工作結(jié)構(gòu)和職權(quán)

3.單項選擇題下列屬于豪斯提出的參與式領導的是()。

A.主動征求并采納下屬的意見
B.設定挑戰(zhàn)性目標、鼓勵下屬實現(xiàn)自己的最佳水平
C.讓員工明確別人對他的期望、成功績效的標準和工作程序
D.努力建立舒適的工作環(huán)境，親切友善，關心下屬的要求

4.單項選擇題形成魅力歸因的領導特質(zhì)不包括()。

A.感情
B.社會敏感性
C.自信
D.印象管理技能