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從領(lǐng)導方式看,（）是領(lǐng)導者指揮下屬和鼓勵下屬的行為基礎(chǔ)
參考答案：
權(quán)力 從領(lǐng)導方式來看，權(quán)力是領(lǐng)導者指揮下屬和鼓勵下屬的行為基礎(chǔ)。領(lǐng)導者通常依賴于其職位賦予的正式權(quán)力，如權(quán)威、獎勵和懲罰的能力，來影響和指導下屬的行為。權(quán)力可以來源于組織結(jié)構(gòu)中的職位、個人能力、專業(yè)知識、人格魅力等多種因素。有效的領(lǐng)導往往需要領(lǐng)導者合理運用權(quán)力，同時結(jié)合其他領(lǐng)導技能和策略，以實現(xiàn)組織目標和提高團隊績效。
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