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從領(lǐng)導(dǎo)方式看,()是領(lǐng)導(dǎo)者指揮下屬和鼓勵(lì)下屬的行為基礎(chǔ)
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美國的心理學(xué)家和行為科學(xué)家謝恩歸納分類了人性的四種假設(shè),即()的假設(shè)
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“經(jīng)濟(jì)人”假設(shè)認(rèn)為,工作的動(dòng)機(jī)是為了獲?。ǎ?/a>
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激勵(lì)因素之所以能導(dǎo)致人們滿意,是因?yàn)槿藗兙哂校ǎ┑男枰?/a>
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() 是指領(lǐng)導(dǎo)班子中不同成員的知識(shí)水平構(gòu)成
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領(lǐng)導(dǎo)群體的(),不只是包括自然科學(xué)方面各類學(xué)科的知識(shí)、技能,還包括社會(huì)科學(xué)方面各種專業(yè)知識(shí)管理科學(xué)知識(shí)也是其中重要的組成部分
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簡述馬斯洛需要層次理論包括的內(nèi)容。簡述馬斯洛需要層次理論包括的內(nèi)容
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領(lǐng)導(dǎo)的()作用體現(xiàn)在監(jiān)督評(píng)估組織目標(biāo)的實(shí)施進(jìn)程上,它提供反饋信息,并督促和建議改進(jìn)工作
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社交需要即對(duì)親情、友情、愛情、()方面的需要
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尊重需求包括()
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權(quán)力性的影響力的構(gòu)成主要有:傳統(tǒng)因素、()
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管理者的一部分工作職責(zé),就是通過()來激發(fā)員工為實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)而努力工作
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歸屬的需要即想要建立親密的()、建立溫暖的友誼的欲望
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合理的領(lǐng)導(dǎo)班子的構(gòu)成包括:()
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一個(gè)C程序是由若干個(gè)函數(shù)構(gòu)成的,其中必須有一個(gè)______函數(shù)
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“魚和熊掌”這一典故出自________()的________
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苔蘚植物的孢子萌發(fā)時(shí)先形成 ;蕨類植物的孢子萌發(fā)形成的配子體雙稱為
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在出境前的說明會(huì)上,領(lǐng)隊(duì)除了向旅游者發(fā)放有關(guān)資料和介紹旅游目的地國家或地區(qū)的有關(guān)情況外,還應(yīng)在出境前的說明會(huì)上,領(lǐng)隊(duì)除了向旅游者發(fā)放有關(guān)資料和介紹旅游目的地國家或地區(qū)的有關(guān)情況外,還應(yīng)強(qiáng)調(diào)()
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單項(xiàng)選擇題
Sybse公司目前的企業(yè)級(jí)服務(wù)器SE支持下述哪些功能 () Ⅰ.Jv語言和XML語言 Ⅱ.服務(wù)器之間的失敗轉(zhuǎn)移 Ⅲ.保證分布式事務(wù)處理的完整性Ⅰ和Ⅱ B.Ⅱ和Ⅲ C.Ⅰ和Ⅲ D.全都是
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服務(wù)溝通的目的是以顧客可以理解的語言,傳遞給顧客 ,或者 顧客已經(jīng)擁有的有關(guān)服務(wù)交易的信息
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