問(wèn)答題
用人單位不得安排有職業(yè)禁忌的勞動(dòng)者從事其所禁忌的作業(yè)。( )
答案:根據(jù)中國(guó)勞動(dòng)法和相關(guān)職業(yè)健康安全法規(guī),用人單位確實(shí)不得安排有職業(yè)禁忌的勞動(dòng)者從事其所禁忌的作業(yè)。職業(yè)禁忌是指某些特定的健康狀況或疾病,使得勞動(dòng)者在特定的工作環(huán)境中面臨更高的健康風(fēng)險(xiǎn)。為了保護(hù)勞動(dòng)者的健康和安全,用人單位有責(zé)任對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行健康檢查,并根據(jù)檢查結(jié)果避免安排他們從事可能對(duì)其健康造成嚴(yán)重危害的工作。如果勞動(dòng)者存在職業(yè)禁忌,用人單位必須調(diào)整其工作崗位或采取其他保護(hù)措施。