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填空題
技能薪酬體系是一種典型的以（）為基礎(chǔ)的薪酬體系，它是指組織根據(jù)一個(gè)人所掌握的（）支付基本薪酬的一種基本薪酬體系。
答案：
任職者；與職位有關(guān)的知識(shí)、技術(shù)以及能力的深度與廣度
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填空題
分類法是將待評(píng)職位比照預(yù)先制定的（）加以綜合評(píng)價(jià)，并將其編入相應(yīng)的（）之中的一種職位評(píng)價(jià)方法。
答案：
職位級(jí)別標(biāo)準(zhǔn)；職位等級(jí)
