A.群體成員把任何與他們假設(shè)不一致的意見合理化B.對于那些對群體的共同觀點(diǎn)有懷疑的人,群體成員會對他們施加壓力C.那些持有懷疑態(tài)度或不同看法的人,往往通過保持沉默,甚至降低自己看法的重要性,來盡量避免與群體觀點(diǎn)的不一致D.如果某個(gè)人不說話,大家會認(rèn)為他對這一看法有疑義
A.團(tuán)隊(duì)被外界孤立時(shí)B.團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者公正時(shí)C.團(tuán)隊(duì)由于外界威脅而面臨壓力時(shí)D.團(tuán)隊(duì)從相關(guān)政策或程序中得不到清晰指引時(shí)
A.團(tuán)隊(duì)凝聚力會引導(dǎo)員工遵循團(tuán)隊(duì)規(guī)范B.團(tuán)隊(duì)成員不會去壓制那些與他們不同的觀點(diǎn)C.當(dāng)某人真的陳述了一個(gè)與大部分人想法相悖的觀點(diǎn)時(shí),其他團(tuán)隊(duì)成員就會懲罰這個(gè)違反者D.這種控制力能讓群體始終圍繞共同的目標(biāo)進(jìn)行運(yùn)作