多項選擇題跨團隊沖突是指(),由于利益上的矛盾或認識上的不一致而造成的彼此抵觸、爭執(zhí)或攻擊的組織行為,是一個從知覺到情緒,再到行為的心理演變過程。
A.團隊內(nèi)部成員之間
B.成員個人與團隊之間
C.不同團體之間
D.以上選項都不對
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1.多項選擇題溝通前要做哪些準備()。
A.明確溝通目的
B.端正溝通態(tài)度
C.收集相關(guān)信息
D.得到領(lǐng)導同意
2.多項選擇題個人層面造成溝通障礙的原因有哪些()。
A.溝通能力和技巧不對應(yīng)
B.本位主義思想作怪
C.個人認知存在偏誤
D.以上選項都不對
3.多項選擇題組織層面造成溝通障礙的原因有哪些()。
A.部門間職權(quán)劃分不明確
B.部門目標差異
C.雙方信息不對稱
D.溝通氣氛不和諧
4.單項選擇題跨團隊溝通常見的障礙有哪些類型?()。
A.分歧型
B.回避型
C.矛盾沖突型
D.以上都不是
5.多項選擇題跨團隊下級溝通的法則包括()。
A.多動情,少講理
B.感受到尊重
C.服務(wù)意識
D.減少隨意性
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矛盾沖突一般是由什么引起的()。
題型:多項選擇題
技能傳授六步法中好的示范要做到四個結(jié)合,包括:()。
題型:多項選擇題
沖突只有在轉(zhuǎn)化為個人恩怨時才有害,但它完全有可能超脫于個人恩怨之外。
題型:判斷題
以下選項中哪些是“贊”的步驟()。
題型:多項選擇題
由于自己內(nèi)心對一些事情想不開、有困惑、迷?;蚴瞧渌樾螌е碌那榫w不佳被稱為()。
題型:單項選擇題
化解消極情緒的方法有:()。
題型:多項選擇題
“不嘲笑、不悲哀、不怨天尤人,而是去理解?!笔悄奈徽f的()。
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題型:判斷題
化解情緒中不包括()。
題型:單項選擇題
在使用教練技術(shù)中,教練與被教練者有著共同的目標和目的地。
題型:判斷題