著工裝視為（），必須嚴格遵守在崗的各項紀律。

生產崗上班應著（）工裝。

員工考核采用（）考核的方式?？己私Y果在每次考評會后公布。

（）負責帶薪年休假管理辦法的制定和實施。

在處理乘客事務時，應以換位思考和充分理解的態(tài)度，本著的（）原則，采取易地、易人、易性、易時的方式，最終獲取乘客的滿意。