A.《競爭戰(zhàn)略》
B.《競爭優(yōu)勢》
C.《國家競爭優(yōu)勢》
D.《全球競爭優(yōu)勢》
E.《品牌間選擇、戰(zhàn)略級雙邊市場力量》
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A.與時變
B.不慕古
C.與俗化
D.以德服人
E.不留今
A.管理系統(tǒng)科學(xué)理論學(xué)派
B.東西方管理文化學(xué)派
C.管理學(xué)院派
D.中國管理經(jīng)典思想學(xué)派
E.管理模式學(xué)派
A.他提出了實際價值的概念
B.他進行了初步的工時研究和動作研究
C.他對勞動的兩種形式作了區(qū)分
D.他指出了關(guān)于管理人員和工人之間的分工問題
E.他闡述了貨幣流通的一般規(guī)律
A.高的日工作定額
B.固定工資加利潤分享的分配制度
C.標準的作業(yè)條件
D.完成作業(yè)的工人,按高工資率付給報酬
E.未完成工作的人,按低工資率付給報酬
A.良好的協(xié)調(diào)能力
B.身體健康、體力旺盛
C.理解和學(xué)習(xí)能力
D.有毅力、堅強、用于負責(zé)任
E.從實踐中獲得知識
最新試題
加爾布雷思對科學(xué)管理的研究始于()。
()屬于決策要素。
組織機構(gòu)中,一些因素對組織效率的提高既可起到促進作用,也可起到阻礙作用。韋伯認為,要提高組織效率,就要使用()的理性原則和團結(jié)原則。
《戰(zhàn)略與結(jié)構(gòu)》是()的著作。
用以測量人成就需要高低的方法是()。
波特認為企業(yè)的盈利能力與()有關(guān)。
東西方管理思想的交融體現(xiàn)在哪些方面?
()一旦受挫,就會使人產(chǎn)生自卑感、雅力感、軟弱感。
一種管理思想的權(quán)威性取決于作者的()。
很多管理思想家都對分工有過論述,下列不屬于對分工進行觀點論述的是()。