A.使達(dá)到績(jī)效目標(biāo)的費(fèi)用成為整體報(bào)償獎(jiǎng)金的一個(gè)主要部分。
B.僅對(duì)經(jīng)理人員運(yùn)用激勵(lì)計(jì)劃(員工一般不包括在內(nèi))。
C.有一個(gè)外部的工資和薪金專(zhuān)家指導(dǎo)這個(gè)制度的實(shí)施,以便做到公平公正。
D.把激勵(lì)的依據(jù)建立在團(tuán)隊(duì)而非個(gè)人的表現(xiàn)上。
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A.通常是建設(shè)組織過(guò)程中的最后一步。
B.在職能組織結(jié)構(gòu)中要比其在分權(quán)生產(chǎn)的組織結(jié)構(gòu)中更加重要。
C.在高速增長(zhǎng)的時(shí)期內(nèi)要比在危機(jī)時(shí)刻或經(jīng)營(yíng)好轉(zhuǎn)階段中更加重要。
D.通常是戰(zhàn)略實(shí)施所必須進(jìn)行的第一步(或者至少是較早進(jìn)行的一個(gè)環(huán)節(jié))。
A.在不同的國(guó)家之間轉(zhuǎn)移生產(chǎn),以便利用有利的外匯政策,更低的工資成本,能源成本或是更為寬松的貿(mào)易限制
B.處在能夠選擇何地,以何種方式與對(duì)手競(jìng)爭(zhēng)的更有利地位上
C.通過(guò)建立地理上分散的分銷(xiāo)機(jī)構(gòu)縮短產(chǎn)品送到顧客手中的時(shí)間
D.上述全對(duì)
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企業(yè)質(zhì)量戰(zhàn)略制定的步驟包括策劃戰(zhàn)略制定計(jì)劃和()
戰(zhàn)略實(shí)施是指將企業(yè)的戰(zhàn)略付諸實(shí)施的過(guò)程,主要方法包括哪些?()
在企業(yè)中建立戰(zhàn)略導(dǎo)向的改進(jìn)團(tuán)隊(duì)是整個(gè)質(zhì)量規(guī)劃有效實(shí)施的關(guān)鍵。
企業(yè)戰(zhàn)略界定了企業(yè)的發(fā)展方向、長(zhǎng)期目標(biāo),明確了企業(yè)具體的經(jīng)營(yíng)方針。
企業(yè)質(zhì)量規(guī)劃報(bào)告主要包括企業(yè)現(xiàn)狀與形式分析、質(zhì)量戰(zhàn)略分析、質(zhì)量規(guī)劃目標(biāo)等。