（）負(fù)責(zé)帶薪年休假管理辦法的制定和實(shí)施。

員工對(duì)個(gè)人薪資有異議的，可在月工資或獎(jiǎng)金發(fā)放之日起（）個(gè)工作日內(nèi)向人力資源部以書(shū)面形式提出。

垃圾分類(lèi)四類(lèi)垃圾分別為（）。

員工工資由（）、（）和（）組成。

清潔劑的使用：嚴(yán)禁使用腐蝕性較強(qiáng)的（）清潔劑，原則上必須使用中性清潔劑。