你可能感興趣的試題

多項選擇題

建立以信任為基礎(chǔ)的領(lǐng)導：建立信任的階梯主要包括（）。

A.城門立木–營造威信
B.以禮相待-贏得好感
C.發(fā)現(xiàn)共識–破除隔閡
D.快速成功–樹立信心
E.堅持一致-固守江山

多項選擇題

建立以信任為基礎(chǔ)的領(lǐng)導：一切從知己知彼，關(guān)鍵技巧是望，聞，問，切，其中的“聞”的方法主要包括（）。

A.聽員工的工作報告，思考未來的改善計劃
B.聽接觸客戶時的音量和語調(diào)，判斷工作的熱情和熟練度
C.聽休息時談?wù)摰脑掝}，判斷關(guān)注點和動機來源
D.聽開會時提出的建議/問題，判斷思維能力
E.聽老站長，領(lǐng)導，客戶的反饋，聽員工互相之間的評價，了解多角度的信息

在油站的會議管理中，召開多人會議應(yīng)當注意（）。

你可能感興趣的試題

建立以信任為基礎(chǔ)的領(lǐng)導：建立信任的階梯主要包括（）。

建立以信任為基礎(chǔ)的領(lǐng)導：一切從知己知彼，關(guān)鍵技巧是望，聞，問，切，其中的“聞”的方法主要包括（）。

在油站的會議管理中，召開多人會議應(yīng)當注意（）。

建立以信任為基礎(chǔ)的領(lǐng)導：建立信任的階梯主要包括（）。

建立以信任為基礎(chǔ)的領(lǐng)導：一切從知己知彼，關(guān)鍵技巧是望，聞，問，切，其中的“聞”的方法主要包括（）。