A.需求單位提出借用申請。 B.人力資源管理部門審核臨時借用申請。 C.上級人力資源管理部門審批借用申請 D.借用單位通過內(nèi)部市場遴選人員后報上級人力資源部門審批
A.總量不得超過借用部門缺編編制數(shù)的30% B.總量不得超過借用部門缺編編制數(shù) C.臨時工作 D.重點(diǎn)工作
A.表現(xiàn)優(yōu)秀、專業(yè)對口且崗位空缺的,可由借調(diào)部門申請調(diào)動 B.調(diào)動申請經(jīng)人力資源管理部門審核,本*單位主要負(fù)責(zé)人同意,辦理正式調(diào)動手續(xù)。 C.表現(xiàn)優(yōu)秀、專業(yè)對口且崗位空缺的,可由借出部門申請調(diào)動。 D.調(diào)動期滿后,不可以申請辦理調(diào)動手續(xù)。