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A.職員小王患病仍在住院無法工作
B.職員小李在應(yīng)聘時謊報了自己的履歷
C.職員小張嚴(yán)重違反了單位的規(guī)章制度
D.職員小趙經(jīng)歷多次培訓(xùn)后仍無法勝任自己的工作

A.勞動者因工負(fù)傷，完全喪失勞動能力的
B.勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)后，仍不能勝任工作的
C.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的
D.勞動者在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的