單項(xiàng)選擇題人事管理的自然屬性源于()。
A.政治性
B.社會(huì)性
C.實(shí)用性
D.科學(xué)性
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1.單項(xiàng)選擇題中國(guó)近現(xiàn)代公務(wù)員制度開(kāi)始實(shí)行時(shí)期是在()。
A.晚清時(shí)期
B.南京臨時(shí)政府時(shí)期
C.北洋政府時(shí)期
D.南京國(guó)民政府時(shí)期
2.單項(xiàng)選擇題將薪酬劃分為基本薪酬和輔助薪酬的依據(jù)是()。
A.薪酬的發(fā)生機(jī)制
B.薪酬的功能
C.薪酬的內(nèi)容
D.薪酬的形式
3.單項(xiàng)選擇題將績(jī)效考核劃分為直接考核和間接考核的劃分依據(jù)是按績(jī)效考核的()。
A.標(biāo)準(zhǔn)劃分
B.性質(zhì)劃分
C.主體劃分
D.形式劃分
4.單項(xiàng)選擇題下列既是激勵(lì)的出發(fā)點(diǎn),也是激勵(lì)過(guò)程最終目的的是()。
A.員工需求
B.企業(yè)需求
C.績(jī)效考核
D.考核結(jié)果
5.單項(xiàng)選擇題公務(wù)員基于利益比較或興趣不合而要求退出行政系統(tǒng),通過(guò)一定的程序和手續(xù)后實(shí)現(xiàn)的人員流動(dòng)形式是()。
A.自然流出
B.主動(dòng)流出
C.被動(dòng)流出
D.隨機(jī)流出
最新試題
將現(xiàn)實(shí)狀況與理想狀況進(jìn)行比較以確定培訓(xùn)需求的分析方法是()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
簡(jiǎn)述人事管理的目標(biāo)和原則。
題型:?jiǎn)柎痤}
下列既是激勵(lì)的出發(fā)點(diǎn),也是激勵(lì)過(guò)程最終目的的是()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
中國(guó)近現(xiàn)代公務(wù)員制度開(kāi)始實(shí)行時(shí)期是在()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
使用于工作周期長(zhǎng)、任務(wù)比較明確的項(xiàng)目的激勵(lì)形式是()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
將績(jī)效考核劃分為直接考核和間接考核的劃分依據(jù)是按績(jī)效考核的()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
能反映員工的能力特征以及競(jìng)爭(zhēng)力的人力資源供給預(yù)測(cè)方法是()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
將績(jī)效考核劃分為定性考核和定量考核的方式是()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
人事管理現(xiàn)代化的方法有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
簡(jiǎn)述公務(wù)員職務(wù)的特點(diǎn)。
題型:?jiǎn)柎痤}