1）封閉式提問； 2）開放式提問； 3）引導(dǎo)性問題； 4）壓迫性提問； 5）連串性提問； 6）假設(shè)性提問。
1）面試對象的單一性； 2）面試內(nèi)容的靈活性； 3）面試中信息具有復(fù)合性； 4）面試中交流的直接互動性。
最新試題
面試中如何把握“問”要注意（）。
面試中把握“看”的技巧要注意（）。
在品德測評量化的各種形式中，最適用于標(biāo)準(zhǔn)分?jǐn)?shù)轉(zhuǎn)換的是（）。
是非判斷題實質(zhì)上是一種特殊的（）。
診斷性素質(zhì)測評的結(jié)果（）。
