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1）面試對象的單一性； 2）面試內(nèi)容的靈活性； 3）面試中信息具有復(fù)合性； 4）面試中交流的直接互動性。
最新試題
品德測評作為一種特定社會現(xiàn)象，其構(gòu)成部分不包括（）。
下列關(guān)于人員測評的方法與技術(shù)說法正確的是（）
診斷性素質(zhì)測評的結(jié)果（）。
管理游戲需要控制的誤差是（）
以下屬于心理測試主要類型的有（）
