A.團隊以目標為導向 B.團隊以協(xié)作為基礎 C.團隊需要共同的責任與擔當 D.團隊成員在技術或技能上形成互補
A.全員核心勝任力(基于組織戰(zhàn)略和文化需要,要求全員通用的勝任力模型) B.專業(yè)勝任力(從事某個專業(yè)額領域工作所必須具備的素質和能力) C.崗位勝任力(從事特定崗位所需要具備的勝任力) D.團隊勝任力(團隊結構素質,通過團隊成員互補組合,產生聚合效應)
A.知識、技能 B.態(tài)度 C.驅動力 D.人格特質