多項選擇題勝任力體系包括如下哪些層面的內(nèi)容？（）
A.全員核心勝任力（基于組織戰(zhàn)略和文化需要，要求全員通用的勝任力模型）
B.專業(yè)勝任力（從事某個專業(yè)額領(lǐng)域工作所必須具備的素質(zhì)和能力）
C.崗位勝任力（從事特定崗位所需要具備的勝任力）
D.團隊勝任力（團隊結(jié)構(gòu)素質(zhì)，通過團隊成員互補組合，產(chǎn)生聚合效應(yīng)）
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1.多項選擇題根據(jù)勝任力冰山模型，下列哪些屬于冰山之下的潛在的“內(nèi)隱性特征”？（）
A.知識、技能
B.態(tài)度
C.驅(qū)動力
D.人格特質(zhì)
2.單項選擇題勝任力（Competence）是美國的（）在20世紀70年代提出的，核心思想是對當時盛行的智力測試、性向測試、學(xué)習(xí)能力測試等心理測試進行批判，他提出工作績效由一些更根本、更潛在的因素決定，即代表個人特征的勝任力。
A.泰勒
B.霍桑
C.麥克里蘭
D.韋爾奇
