員工考核采用（）考核的方式?？己私Y果在每次考評會后公布。

對校招應屆生及工作經(jīng)驗年限不滿一年的社招員工，入職首年設置（）。

員工對個人薪資有異議的，可在月工資或獎金發(fā)放之日起（）個工作日內向人力資源部以書面形式提出。

著工裝視為（），必須嚴格遵守在崗的各項紀律。

電客車司機負責車內遺失物品的收集，在運營中拾到的遺失物品，交（），進車輛段/場后電客車車內拾到的遺失物品，由車場交就近車站，并做好遺失物品的交接登記等工作。