A.工資
B.勞動(dòng)安全衛(wèi)生
C.規(guī)章制度
D.帶薪年休假
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.開(kāi)展集體協(xié)商的具體議題
B.集體協(xié)商的時(shí)間和地點(diǎn)
C.已方篩選時(shí)落選的集體協(xié)商議題
D.需要提供資料清單
A.協(xié)商一致
B.利益兼顧
C.公平公正
D.公開(kāi)透明
A.前提條件和法定程序
B.前提條件和約定程序
C.可選條件和法定程序
D.必要條件和約定程序
A.制定集體協(xié)商建議書(shū)
B.口頭向另一方提出協(xié)商要求
C.召集職工聚齊,共同向企業(yè)提出
D.通過(guò)張貼告示方式提出協(xié)商要求
A.春節(jié)前后
B.元旦前后
C.年度股東會(huì)、董事會(huì)前
D.年度股東會(huì)、董事會(huì)后
最新試題
法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定都比較,集體協(xié)商需要?jiǎng)趧?dòng)關(guān)系雙方通過(guò)實(shí)現(xiàn)協(xié)商價(jià)值()。
集體協(xié)商建議書(shū)的內(nèi)容可以是除了以下哪一項(xiàng)之外的內(nèi)容()。
關(guān)于協(xié)商代表的職責(zé),以下說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。
除了依法要求原則之外,起草集體協(xié)商建議書(shū)還應(yīng)當(dāng)遵循()原則。
協(xié)商目標(biāo)的確定必須從出發(fā),企業(yè)的承受能力,不能憑()。
以下不屬于確定集體協(xié)商代表人數(shù)考慮因素的是()。
因簽訂集體合同產(chǎn)生的爭(zhēng)議,當(dāng)事人首先應(yīng)當(dāng)()。
因企制宜是為了提升集體協(xié)商的()。
因履行集體合同產(chǎn)生的爭(zhēng)議,當(dāng)事人首先一般應(yīng)當(dāng)()。
籌備集體協(xié)商過(guò)程中,職工方代表要求企業(yè)提供材料不包括()。