A.企業(yè)的實(shí)際;不能超出;主觀想象
B.企業(yè)的實(shí)際;可以適當(dāng)超出;企業(yè)單方?jīng)Q定
C.職工的訴求;不能超出;企業(yè)單方?jīng)Q定
D.職工的訴求;可以適當(dāng)超出;主觀想象
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.性質(zhì)、實(shí)際;勞動(dòng)關(guān)系現(xiàn)狀
B.法定代表人意志;勞動(dòng)關(guān)系現(xiàn)狀
C.性質(zhì)、實(shí)際;所有員工意愿
D.工會(huì)主席意志;財(cái)務(wù)目標(biāo)
A.議題、目標(biāo)、時(shí)間地點(diǎn)、首席協(xié)商代表資格
B.議題、目標(biāo)、時(shí)間地點(diǎn)、代表分工和培訓(xùn)
C.議題、時(shí)間地點(diǎn)、協(xié)商次數(shù)、首席協(xié)商代表資格
D.議題、目標(biāo)、代表分工和培訓(xùn)、協(xié)商代表資格
A.企業(yè)人工成本水平
B.企業(yè)財(cái)務(wù)狀況
C.企業(yè)工資支付能力
D.企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略動(dòng)向
A.增加知識(shí)面
B.獲得更多學(xué)習(xí)資料
C.為己方立場(chǎng)尋找有利依據(jù)
D.獲得外部支持
A.協(xié)商代表避免臃腫低效
B.協(xié)商代表配備熟悉生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、勞動(dòng)工資、法律、財(cái)務(wù)等人員
C.雙方協(xié)商代表人數(shù)對(duì)等
D.協(xié)商代表經(jīng)過職代會(huì)程序產(chǎn)生
最新試題
集體協(xié)商建議書的內(nèi)容可以是除了以下哪一項(xiàng)之外的內(nèi)容()。
我國(guó)集體協(xié)商遵循()等幾項(xiàng)基本原則。
集體協(xié)商建議書中協(xié)商的具體議題不包含()。
籌備集體協(xié)商過程中,收集信息的最主要目的是()。
一方提出以下哪種情形的集體協(xié)商要求,另一方有正當(dāng)理由可以拒絕協(xié)商()
除了依法要求原則之外,起草集體協(xié)商建議書還應(yīng)當(dāng)遵循()原則。
協(xié)商目標(biāo)的確定必須從出發(fā),企業(yè)的承受能力,不能憑()。
股份制企業(yè)一般開展集體協(xié)商的時(shí)間是在()。
因企制宜是為了提升集體協(xié)商的()。
職工代表大會(huì)審議通過事項(xiàng),應(yīng)采取方式并須獲得全體職工代表贊成方可通過()。