多項(xiàng)選擇題企業(yè)在做出薪酬水平外部競(jìng)爭(zhēng)性決策時(shí)一般處于哪些發(fā)展階段（）。
A.初創(chuàng)階段
B.快速成長(zhǎng)期
C.成熟穩(wěn)定期
D.衰退期
E.轉(zhuǎn)型期
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1.多項(xiàng)選擇題薪酬管理及政策要討論的三項(xiàng)內(nèi)容是（）。
A.薪酬信息的公開(kāi)透明程度
B.薪酬管理權(quán)限的劃分
C.員工參與薪酬決策的狀況
D.組織自身的績(jī)效與財(cái)務(wù)狀況
E.薪酬是一種人力資本
2.多項(xiàng)選擇題事業(yè)部制組織適合建立的薪酬制度是（）。
A.績(jī)效薪酬制度
B.效益薪酬制度
C.職務(wù)等級(jí)薪酬制度
D.團(tuán)隊(duì)薪酬制度
E.動(dòng)態(tài)薪酬制度
最新試題
員工福利計(jì)劃的設(shè)計(jì)、管理和實(shí)施體現(xiàn)人力資源開(kāi)發(fā)、利用和保護(hù)的理念，將企業(yè)發(fā)展和員工需求緊密結(jié)合，這體現(xiàn)員工福利發(fā)展中的（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
亞當(dāng)·斯密認(rèn)為造成人們工資水平差異的主要原因是（）
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選擇知識(shí)薪酬的企業(yè)，具有的組織特征是（）
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對(duì)勞動(dòng)力供求狀況屬于薪酬影響因素中的（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在進(jìn)行薪酬調(diào)查的過(guò)程中，企業(yè)界定勢(shì)動(dòng)力市場(chǎng)的維度有（）
題型：多項(xiàng)選擇題