多項(xiàng)選擇題事業(yè)部制組織適合建立的薪酬制度是（）。

A.績(jī)效薪酬制度
B.效益薪酬制度
C.職務(wù)等級(jí)薪酬制度
D.團(tuán)隊(duì)薪酬制度
E.動(dòng)態(tài)薪酬制度


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1.多項(xiàng)選擇題在收縮期，企業(yè)要考慮的一個(gè)重要因素是反敵意收購(gòu)，因此要設(shè)計(jì)有利于接管防御的薪酬策略，如（）。

A.管理層收購(gòu)
B.員工持股計(jì)劃
C.錫降落傘
D.金降落傘
E.股票期權(quán)

2.多項(xiàng)選擇題處于初創(chuàng)期的企業(yè)的薪酬設(shè)計(jì)應(yīng)滿(mǎn)足以下要求（）。

A.薪酬具有很強(qiáng)的外部競(jìng)爭(zhēng)性
B.淡化內(nèi)部公平性
C.總體薪酬剛性大
D.基本工資和福利所占比重小
E.績(jī)效獎(jiǎng)金所占比重大