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單項選擇題（）是指通過建立明確的職位等級標(biāo)準(zhǔn)，將各個職位劃入相應(yīng)等級的一種方法。其前提是在不同等級的職位對技能和責(zé)任要求不同，在這一顯著特點的基礎(chǔ)上，將職位劃分出一套等級系統(tǒng)。

A.職位分級法
B.職位分類法
C.要素計點法
D.因素比較法

1.單項選擇題（）是指通過對特定職位特征的分析，選擇和定義一組通用性評價指標(biāo)并詳細定義其等級作為衡量一種職位的標(biāo)尺，將所評價職位依據(jù)各個指標(biāo)打分、評級后，匯總得出職位總分，以這種標(biāo)準(zhǔn)來衡量職位的相對價值。

A.職位分級法
B.職位分類法
C.要素計點法
D.因素比較法

2.單項選擇題（）就是根據(jù)一些特定的標(biāo)準(zhǔn)，例如工作的復(fù)雜程度、對組織的貢獻大小等對各個職位的相對價值進行整體比較，進而將職位按照相對價值的高低排列出一個順序。

A.職位分級法
B.職位分類法
C.要素計點法
D.因素比較法

3.單項選擇題（）就是根據(jù)職位分析的結(jié)果，按照一定標(biāo)準(zhǔn)，對職位的性質(zhì)、強度、責(zé)任、復(fù)雜性以及所需的任職資格等因素的差異程度，進行綜合評價的活動。

A.工作分析
B.職位設(shè)計
C.職位評價
D.職業(yè)規(guī)范

4.單項選擇題（）是指某一職位在正常工作的情況下，主要與企業(yè)內(nèi)部哪些部門和哪些職位發(fā)生工作關(guān)系，以及需要與企業(yè)外部哪些部門和人員發(fā)生工作關(guān)系

A.職業(yè)規(guī)范
B.職位標(biāo)識
C.工作權(quán)限
D.工作關(guān)系

5.單項選擇題（）部分的作用是便于對各種工作進行識別、登記、分類。它包括職位作名稱、職位編碼、所屬部門、職位薪點。

A.職位標(biāo)識.
B.職位概要
C.履行職責(zé)
D.業(yè)績標(biāo)準(zhǔn)