單項選擇題（）是指通過對特定職位特征的分析，選擇和定義一組通用性評價指標并詳細定義其等級作為衡量一種職位的標尺，將所評價職位依據各個指標打分、評級后，匯總得出職位總分，以這種標準來衡量職位的相對價值。
A.職位分級法
B.職位分類法
C.要素計點法
D.因素比較法
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1.單項選擇題（）就是根據一些特定的標準，例如工作的復雜程度、對組織的貢獻大小等對各個職位的相對價值進行整體比較，進而將職位按照相對價值的高低排列出一個順序。
A.職位分級法
B.職位分類法
C.要素計點法
D.因素比較法
2.單項選擇題（）就是根據職位分析的結果，按照一定標準，對職位的性質、強度、責任、復雜性以及所需的任職資格等因素的差異程度，進行綜合評價的活動。
A.工作分析
B.職位設計
C.職位評價
D.職業(yè)規(guī)范
