A.生產(chǎn)性B.操作性C.事務(wù)性D.工作成果可以計量
A.勞動定額的制定B.勞動定額的貫徹執(zhí)行C.勞動定額的水平D.勞動定額的修訂E.勞動定額信息收集
A.又稱交替排列法B.利用人們?nèi)菀装l(fā)現(xiàn)極端、不容易發(fā)現(xiàn)中間的心理C.不僅上級可以直接完成排序工作,可以將其擴(kuò)展到自我考評、下級考評等方式中D.如果員工數(shù)目過多,會費(fèi)時費(fèi)力,考評質(zhì)量收到制約和影響