你可能感興趣的試題

行為導(dǎo)向型主觀考評方法中，關(guān)于選擇排列法說法正確的是（）。

A.又稱交替排列法
B.利用人們?nèi)菀装l(fā)現(xiàn)極端、不容易發(fā)現(xiàn)中間的心理
C.不僅上級可以直接完成排序工作，可以將其擴(kuò)展到自我考評、下級考評等方式中
D.如果員工數(shù)目過多，會費(fèi)時費(fèi)力，考評質(zhì)量收到制約和影響

多項(xiàng)選擇題

工作崗位分析使人力資源管理的（）原則得以實(shí)現(xiàn)。

A.物有所值
B.人盡其才
C.崗得其位
D.能位匹配
E.以人為本

不屬于勞動定額管理的內(nèi)容的是（）。

你可能感興趣的試題

行為導(dǎo)向型主觀考評方法中，關(guān)于選擇排列法說法正確的是（）。

工作崗位分析使人力資源管理的（）原則得以實(shí)現(xiàn)。

行為導(dǎo)向型主觀考評方法中，關(guān)于選擇排列法說法正確的是（）。

工作崗位分析使人力資源管理的（）原則得以實(shí)現(xiàn)。