A.又稱交替排列法B.利用人們?nèi)菀装l(fā)現(xiàn)極端、不容易發(fā)現(xiàn)中間的心理C.不僅上級可以直接完成排序工作,可以將其擴(kuò)展到自我考評、下級考評等方式中D.如果員工數(shù)目過多,會費(fèi)時(shí)費(fèi)力,考評質(zhì)量收到制約和影響
A.物有所值B.人盡其才C.崗得其位D.能位匹配E.以人為本
A.剛性的法律強(qiáng)制性B.較強(qiáng)的自愿性C.較強(qiáng)的可選擇性D.較強(qiáng)的實(shí)時(shí)性E.較強(qiáng)的綜合性