問答題什么是組織行為學(xué)？它是如何產(chǎn)生的？
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1.單項(xiàng)選擇題由于情景模擬方法具有針對性、客觀性、預(yù)測性、動(dòng)態(tài)性等特點(diǎn)，所以對人員考核的信度、效度較高，但對（）的技術(shù)要求也比較高。
A.全體參與者
B.方法設(shè)計(jì)者
C.主持者
D.主持者與參與者雙方
2.單項(xiàng)選擇題按照美國密歇根大學(xué)組織行為學(xué)教授約翰·威根對組織行為學(xué)技能的劃分，那種只會(huì)按照基本的規(guī)則和辦事程序做事的人屬于（）。
A.本本型
B.本本與情景結(jié)合型
C.能力型
D.熟練型
E.專家型
3.單項(xiàng)選擇題觀察者在自然真實(shí)的情景下觀察他人的行為，被觀察者不知道自己處于被觀察的狀況下的觀察叫（）。
A.參與觀察法
B.自然觀察法
C.控制觀察法
D.被動(dòng)觀察法
4.單項(xiàng)選擇題組織行為學(xué)研究可以分為（）三個(gè)層次。
A.個(gè)人、集體、國家
B.個(gè)體、群體、組織
C.群體、組織、環(huán)境
D.個(gè)體、組織、環(huán)境
5.多項(xiàng)選擇題組織行為學(xué)是一門綜合的學(xué)科，它綜合運(yùn)用了（）等學(xué)科有關(guān)人的行為的知識與理論，來研究一定組織中的人的行為規(guī)律。
A.心理學(xué)
B.社會(huì)學(xué)
C.生理學(xué)
D.生物學(xué)
E.政治學(xué)
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以下不屬于頭腦風(fēng)暴法的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
以下哪個(gè)理論認(rèn)為，人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵(lì)因素引起的？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
掌握溝通技巧的方式有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
在波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型中，以下哪些因素會(huì)影響員工的激勵(lì)程度？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
群體沖突的原因可能包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
價(jià)值觀的核心成分是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
群體決策過程中，為了避免群體極化，應(yīng)該采取以下哪種措施？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
決策制定的影響因素有哪些？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
早期的工業(yè)心理學(xué)派的代表人物不包括以下哪位？（）
題型：單項(xiàng)選擇題