A.兩個層次的子目標
B.三個層次的子目標
C.五個層次的子目標
D.多個層次的子目標
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A.各種產(chǎn)品當年銷售量的分析
B.各種產(chǎn)品歷史銷售量的分析
C.各種產(chǎn)品上季度銷售量的分析
D.各種產(chǎn)品預(yù)測銷售量的分析
A.績效標準
B.工資標準
C.底薪標準
D.工作目標
A.時間別
B.產(chǎn)品別
C.地區(qū)別
D.部門別
A.時間別
B.產(chǎn)品別
C.地區(qū)別
D.部門別
A.每一個銷售人員的銷售能力
B.企業(yè)銷售潛力
C.銷售環(huán)境的變化發(fā)展
D.銷售經(jīng)理自身的素質(zhì)
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最新試題
企業(yè)持有應(yīng)收賬款的成本一般不包括()
()主要是靜態(tài)的經(jīng)驗性分析,缺乏動態(tài)和抽象的分析,而且不能解釋并不具有絕對優(yōu)勢的中小企業(yè)和發(fā)展中國家跨國公司的對外直接投資行為。
為了提升銷售人員的素質(zhì),人們總結(jié)出了一種簡明的能夠激發(fā)其銷售活動積極性、奠定銷售自信心、完善銷售技術(shù)的基礎(chǔ)關(guān)系理論一()。
DIPADA模式對()模式的一種補充和完善,充分體現(xiàn)了銷售洽談的需要性原則和說服規(guī)勸原則。
()是由代理股票發(fā)行的證券商一次性將上市公司所新發(fā)行的全部或部分股票承購下來,并墊支相當于股票發(fā)行價格的全部資本。
企業(yè)委托追賬的好處主要有()
()是由上市公司自己發(fā)行,中間只委托證券公司代為推銷,證券公司代銷證券只向上市公司收取一定的代理手續(xù)費。
通常一個團隊的人數(shù)應(yīng)該在()人較好。
簡單易行、集思廣益,一般只需一至二次會議即可獲得銷售預(yù)測值的方法是()。
()是指由個別接受培訓的銷售人員參加討論的會議。