目標(biāo)管理中，在目標(biāo)確立、分配后，主管人員便可撒手不管了。

在執(zhí)行法律法規(guī)時(shí)，管理者應(yīng)抱著“懲前毖后、治病救人”的態(tài)度，在依法辦事的同時(shí)，要彰顯人文關(guān)懷。

幼兒入園后家訪可以分為定期集體家訪和（）。

幼兒園管理方法是幼兒園管理者為實(shí)現(xiàn)教育目的，完成幼兒園的教育任務(wù)，開展教育管理活動(dòng)所采取的各種措施、途徑和（）的總和。

幼兒園激勵(lì)方法是一個(gè)長期的過程，不能一蹴而就。