(1)統(tǒng)計性歧視的定義; (2)用群體典型特征取代個體個別特征; (3)原因是統(tǒng)計方法不科學和信息不完全。
(1)雇主個人偏好; (2)雇員偏好; (3)消費者偏好。
(1)工資指數(shù)化; (2)工資非指數(shù)化; (3)提高工資標準。