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兩化融合實(shí)施方案的策劃的輸入應(yīng)包括確定業(yè)務(wù)流程與組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)化需求和確定技術(shù)實(shí)現(xiàn)的需求。
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提升組織全員對(duì)打造信息化環(huán)境下新型能力的意識(shí)是最高管理者的職責(zé)。
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兩化融合管理體系文件化信息應(yīng)包括兩化融合方針、可持續(xù)競爭優(yōu)勢(shì)、新型能力及其目標(biāo)。
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