多項選擇題為保證績效考評的公正性、公平性，企業(yè)應(yīng)（）

A.建立公司員工績效評審系統(tǒng)
B.建立公司員工中訴系統(tǒng)
C.注重考評結(jié)果反饋
D.召開年度績效管理總結(jié)會
E.對考評方法進行再審核


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1.多項選擇題考評表格的再檢驗包括（）

A.指標相關(guān)性
B.標準準確性
C.程序合理性
D.表格難易性
E.方法有效性

2.多項選擇題為保證績效管理系統(tǒng)的有效運行，需要對考評者進行培訓(xùn)，主要內(nèi)容有（）

A.績效管理的基本理論
B.績效考評指標的設(shè)計原理
C.績效管理的程序和步驟
D.考評人員的職責
E.考評人員的專業(yè)技能

3.多項選擇題考評偏差主要源于（）

A.考評者不能堅持原則
B.考評標準缺乏客觀性
C.被考評者素質(zhì)較差
D.信息不對稱
E.考評程序不合理

4.多項選擇題特征性指標側(cè)重于評價員工的個人特質(zhì)，比如（）

A.溝通能力
B.工作數(shù)量
C.可靠度
D.工作質(zhì)量
E.領(lǐng)導(dǎo)技巧

5.多項選擇題績效考評的類型包括（）

A.上級考評
B.同級考評
C.下級考評
D.自我考評
E.外人考評