單項(xiàng)選擇題被測(cè)評(píng)者以長(zhǎng)篇的文章對(duì)某種理論觀點(diǎn)、法律法規(guī)、科學(xué)原理、技術(shù)規(guī)程、現(xiàn)實(shí)政策等進(jìn)行分析、評(píng)價(jià)，并表明自己的觀點(diǎn)、態(tài)度、立場(chǎng)和主張等，進(jìn)行測(cè)量被測(cè)評(píng)者的知識(shí)、才能的試題類型是（）。
A.選擇題
B.判斷題
C.填空題
D.論述題
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1.單項(xiàng)選擇題筆試測(cè)評(píng)試題的來(lái)源所收集的資料應(yīng)滿足的條件有豐富性和（）
A.單一性
B.獨(dú)特性
C.普遍性
D.公開(kāi)性
2.單項(xiàng)選擇題指相對(duì)于被測(cè)評(píng)者個(gè)體與擬選拔職位的能力素質(zhì)需求而言，筆試測(cè)評(píng)可以較準(zhǔn)確的判斷被測(cè)評(píng)者是否具備成功的履行相應(yīng)職位所需的基本素質(zhì)。這體現(xiàn)了筆試測(cè)評(píng)具有（）
A.鑒別作用
B.預(yù)測(cè)作用
C.督導(dǎo)作用
D.淘汰作用
3.單項(xiàng)選擇題根據(jù)項(xiàng)目與效標(biāo)之間的關(guān)系對(duì)每個(gè)項(xiàng)目或項(xiàng)目選項(xiàng)進(jìn)行評(píng)價(jià)并賦予權(quán)重，是常用的履歷項(xiàng)目篩選的方法是（）。
A.結(jié)構(gòu)法
B.實(shí)證法
C.經(jīng)驗(yàn)法
D.比較分折法
4.單項(xiàng)選擇題在設(shè)計(jì)履歷表的時(shí)候，首先要做的是（）。
A.確定工作目標(biāo)
B.收集履歷項(xiàng)目信息
C.篩選履歷項(xiàng)目
D.履歷總分匯總
5.單項(xiàng)選擇題履歷表的最基本的組成部分是（）。
A.個(gè)人基本信息
B.個(gè)人知識(shí)
C.工作經(jīng)歷
D.個(gè)人家庭
最新試題
當(dāng)測(cè)評(píng)誤差來(lái)自于測(cè)評(píng)本身時(shí)，下列不屬于防范措施的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在建立測(cè)評(píng)評(píng)標(biāo)度時(shí)，“1”“2”“3”“4”“5”是按照（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
人格結(jié)構(gòu)的四層次理論的提出者是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
簡(jiǎn)述履歷表的內(nèi)容構(gòu)成。
題型：?jiǎn)柎痤}
基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)評(píng)又稱為廣度考試或（）。
題型：填空題
人才選拔測(cè)量的第一步是（）。
題型：填空題
人員測(cè)評(píng)信息的可靠性分析包括（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
作為一個(gè)較為復(fù)雜的概念，下列是素質(zhì)所表現(xiàn)出來(lái)的特征有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
在冰山模型中，水上部分是顯性的，水下部分是（）。
題型：填空題
在進(jìn)行期限安排時(shí)需要充分考慮的因素有（）
題型：多項(xiàng)選擇題