A.學(xué)生證
B.職業(yè)資格證書
C.身份證
D.健康證
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A.廣博的生活知識
B.敏銳的洞察能力
C.強健的個人體質(zhì)
D.過硬的專業(yè)技術(shù)
A.熱情是實現(xiàn)職業(yè)理想的最重要原因
B.每個人的熱情持續(xù)時間不同
C.職業(yè)理想是人們追求工作、職業(yè)發(fā)展的動力來源
D.每個人實現(xiàn)職業(yè)理想的奮斗途徑一樣
A.一個人只要樹立職業(yè)理想就能成功
B.一個人只要努力行動，職業(yè)理想就能成功
C.只有務(wù)實的職業(yè)生涯規(guī)劃才能把理想變成現(xiàn)實
D.職業(yè)生涯規(guī)劃的過程是提高自己的過程
A.發(fā)展性
B.階段性
C.互動性
D.整合性
A.求學(xué)經(jīng)歷
B.職業(yè)經(jīng)歷
C.生活經(jīng)歷
D.人生經(jīng)歷
最新試題
以下關(guān)于職業(yè)目標(biāo)的組合，說法正確的有（）
在工作家庭沖突的形式中，由于把時間都投入工作領(lǐng)域（或家庭領(lǐng)域），而沒有時間參與家庭領(lǐng)域（或工作領(lǐng)域）的活動而產(chǎn)生的工作家庭沖突是（）
組織發(fā)展的本質(zhì)不包括（）
特別適于對新員工培訓(xùn)的是（）
具有（）的人通常表現(xiàn)為社會、友好、合作、理解等個性特質(zhì)，會被吸引去從事那些包含著較多人際交往，幫助和提高別人活動內(nèi)容的職業(yè)。
在工作重新設(shè)計的方法中，使員工在同一水平的職位上輪換工作，通過多樣化的職業(yè)活動以提高能力，避免職務(wù)專業(yè)化所產(chǎn)生的厭倦的設(shè)計方法稱為（）
由于工作角色的行為與家庭角色的行為不一致而產(chǎn)生的工作—家庭沖突類型屬于（）
具體目標(biāo)是指在經(jīng)歷職業(yè)生涯開發(fā)后個人體現(xiàn)出來的各個與職業(yè)相關(guān)的不同側(cè)面，包括（）
對工作和生活方面的問題提供支持，替一些被指導(dǎo)者所發(fā)生的錯誤承擔(dān)責(zé)任，在必要時間可以作為一個緩沖帶，這是指導(dǎo)師計劃的（）
在工作重新設(shè)計的方法中，通過工作的縱向擴(kuò)張，讓員工能夠參與計劃、組織和監(jiān)控自己的工作的方法稱為（）