A.職業(yè)興起
B.職業(yè)價值觀
C.能力
D.性格
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A.收集和分析資料--建立關(guān)系一尋找可能的答案--執(zhí)行方案--評估效果及結(jié)案
B.建立頭系一收樂和分折資料一號找可能的答案—執(zhí)行方案—議估效果及結(jié)案
C.收集和分析資料一建立關(guān)承—執(zhí)行方案一號找可能的答案一評估效果及結(jié)案
D.建立關(guān)系一收集和分折資料一執(zhí)行方案一尋找可能的答案一評佔效果及結(jié)茶
A.5W1H
B.6W1H
C.7W1H
D.4W1H
A.幫助指導(dǎo)增加激勵機制,科學(xué)合理設(shè)計薪酬
B.幫助指導(dǎo)到欠發(fā)達(dá)地區(qū)招工
C.幫助指導(dǎo)放寬招工條件
D.幫助指導(dǎo)人員流動機制,實現(xiàn)“鐵打的營盤流動的兵”
A.職業(yè)培訓(xùn)
B.職業(yè)開發(fā)
C.職業(yè)診斷
D.職業(yè)教育
A.職業(yè)方向
B.職業(yè)經(jīng)歷
C.職業(yè)崗位
D.職業(yè)能力
最新試題
按照案例,大野鎮(zhèn)所采取的用工信息發(fā)布形式是()
將職業(yè)指導(dǎo)劃分為就業(yè)政策指導(dǎo)、擇業(yè)指導(dǎo)、求職指導(dǎo)、職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)等,這是從()進(jìn)行劃分。
在打造服務(wù)品牌的過程,()是職業(yè)指導(dǎo)人員與服務(wù)對象進(jìn)行良好互動的外表層。
根據(jù)案例,你認(rèn)為小李和小季在分類整理用工信息時,比較適宜的分類方法是()
有人說,做職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)項目的第一步是調(diào)查研究。從這一點上來看,你認(rèn)為該公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)在此項目上最不該忽略的是()。
一般而言,對職業(yè)指導(dǎo)人員進(jìn)行“畫像”的關(guān)鍵詞不包括()。
以下各項中,()不在開展職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)應(yīng)主要保障的四項經(jīng)費之列。
鑒于當(dāng)?shù)卦S多企業(yè)是新開辦的這一實際情況,為了更便于獲取用工信息,你認(rèn)為小李和小季可以協(xié)助企業(yè)做的工作是()
結(jié)合案例內(nèi)容,人力資源培訓(xùn)公司設(shè)計的培訓(xùn)方案中最致命的問題是()。
以下說法,()是正確的。