A.收集和分析資料--建立關系一尋找可能的答案--執(zhí)行方案--評估效果及結案
B.建立頭系一收樂和分折資料一號找可能的答案—執(zhí)行方案—議估效果及結案
C.收集和分析資料一建立關承—執(zhí)行方案一號找可能的答案一評估效果及結案
D.建立關系一收集和分折資料一執(zhí)行方案一尋找可能的答案一評佔效果及結茶
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A.5W1H
B.6W1H
C.7W1H
D.4W1H
A.幫助指導增加激勵機制，科學合理設計薪酬
B.幫助指導到欠發(fā)達地區(qū)招工
C.幫助指導放寬招工條件
D.幫助指導人員流動機制，實現(xiàn)“鐵打的營盤流動的兵”
A.職業(yè)培訓
B.職業(yè)開發(fā)
C.職業(yè)診斷
D.職業(yè)教育
A.職業(yè)方向
B.職業(yè)經歷
C.職業(yè)崗位
D.職業(yè)能力
A.BCII
B.EPQ
C.16PF
D.“大五”問卷
最新試題
以下各項中，（）不是職業(yè)指導工作推動的基本目標。
根據案例，你認為小李和小季在分類整理用工信息時，比較適宜的分類方法是（）
結合案例內容，人力資源培訓公司設計的培訓方案中最致命的問題是（）。
堅持統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一建設的原則是指，依據相關業(yè)務規(guī)范和工作要求，按照完善功能、規(guī)范流程、強化服務、（）的要求，進行整體規(guī)劃設計和整體建設。
以下選項中，不屬于職業(yè)指導人員應該掌握的基礎知識為（）。
鑒于當?shù)卦S多企業(yè)是新開辦的這一實際情況，為了更便于獲取用工信息，你認為小李和小季可以協(xié)助企業(yè)做的工作是（）
下列關于職業(yè)指導工作室設計的表述，不正確的是（）。
以下各項中，（）不在“二圖三表”之列。
在推動職業(yè)指導工作過程中，利用先進典型的示范作用，喚起更多人員的學習和響應，是一種極有意義的好做法。這種典型引路的做法，越是（），就越具有應用的價值。
上述案例中，（）可能是該職業(yè)指導服務機構在樹立服務品牌過程中最欠缺的一環(huán)。