單項選擇題績效考核結(jié)果與被考核者實際工作績效的關(guān)聯(lián)程度是（）。
A.績效考核的明確度
B.績效考核的效度
C.績效考核的接受度
D.績效考核的信度
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1.單項選擇題人職匹配理論的提出者是（）。
A.法約爾
B.泰勒
C.帕森斯
D.施恩
2.單項選擇題美國創(chuàng)造學(xué)家A·F·奧斯本提出的一種激發(fā)創(chuàng)造性思維的方法是（）。
A.講授法
B.案例教學(xué)法
C.工作輪換法
D.頭腦風(fēng)暴法
