A.業(yè)績(jī)主導(dǎo)型 B.效果主導(dǎo)型 C.創(chuàng)新主導(dǎo)型 D.效益主導(dǎo)型
在績(jī)效反饋時(shí)應(yīng)注意的問(wèn)題有() ①消除員工的抵觸情緒 ②強(qiáng)調(diào)具體行為 ③指出其缺點(diǎn) ④對(duì)事不對(duì)人
A.①②③ B.②③④ C.①③④ D.①②④
A.排序法 B.強(qiáng)迫分配法 C.配對(duì)比較法 D.目標(biāo)管理法