你可能感興趣的試題

A企業(yè)職工張某在工作中因機(jī)器故障導(dǎo)致其腿部受傷，被送往醫(yī)院治療2個(gè)月，治療期間A企業(yè)按月向其支付各項(xiàng)待遇。出院后，張某回公司上班，因其腿部受傷導(dǎo)致喪失勞動(dòng)能力，張某已經(jīng)不能從事原工作。A企業(yè)擬單方解除與張某之間尚未到期的勞動(dòng)合同，張某拒絕，雙方由此發(fā)生爭(zhēng)議。
已知：張某月工資4000元，實(shí)際工作年限5年，在A企業(yè)工作2年，A企業(yè)所在地月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為2500元。

A企業(yè)職工張某在工作中因機(jī)器故障導(dǎo)致其腿部受傷，被送往醫(yī)院治療2個(gè)月，治療期間A企業(yè)按月向其支付各項(xiàng)待遇。出院后，張某回公司上班，因其腿部受傷導(dǎo)致喪失勞動(dòng)能力，張某已經(jīng)不能從事原工作。A企業(yè)擬單方解除與張某之間尚未到期的勞動(dòng)合同，張某拒絕，雙方由此發(fā)生爭(zhēng)議。
已知：張某月工資4000元，實(shí)際工作年限5年，在A企業(yè)工作2年，A企業(yè)所在地月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為2500元。